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      企業文化

      企業文化 之 <理念篇>

      >產品理念:利用自主知識產權創造專業產品,利用創新技術優勢開拓相關多元化格局。

      >經營理念: 意識觀—誠信雙贏,為人之本,經商之道。 行為觀—設計 生產 營銷 服務 (相互協調、良性循環、有效控制、持續發展)

      >管理理念: 人才觀—擇人善用,疑人不用,用人不疑。 制度觀—制度是規矩的方圓,但最終為發揮最大的創造力服務; 營建高層次的目標激勵文化、開拓性文化和人文文化能力。

      >營銷理念: 服務觀—用服務贏得客戶,用知識服務客戶。 市場觀—為市場不斷創新,為市場不斷服務;在市場中積累優勢,在市場中增強核心競爭力。

      >品牌理念:質量和服務的結合是品牌建設的核心; 塑造技術成為品牌,延伸品牌的內涵; 豐富品牌的信息載體,整合企業的文化資源。

      企業文化 之 <宗旨篇>

      >團隊與管理: 公司擁有穩定、組織能力強、應變能力快的管理及技術團隊,對市場、對競爭環境充分了解,經營管理有較準確的預見性、計劃性,并能充分應對各種市場變化,最大發揮現有的資源、揚長避短,以最佳性價比來獲得最優的經濟效益。

      >核心競爭力: 公司的主要競爭能力體現在創新能力強,開發新產品起點高、速度快、完成產品的質量好、新市場開發能力強,在持續創新中積累,形成相關多元化的核心技術實力。

      >公司的使命: 公司的使命是制造一流的高新裝備產品,為社會、為股東、為用戶、為合作伙伴、為職工創造經濟效益,在兼顧前五大效益的基礎上,發展成國際性的一流的大型裝備企業。

      >誠信與服務: 服務贏客戶,誠信創多贏,良好的經營理念造就了海源服務有口皆碑。公司在市場經濟中經營二十一年,始終注重誠信經營,始終與誠信的客戶、供應商、管理部門、社會關系等保持了良好的合作伙伴及朋友關系,得道多助,使得公司在業界及社會始終保持良好的企業形象。

      企業文化

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